ニーズ・社風に合わせた解決方法をカスタマイズした人事戦略の策定と改善します。多様な人材を雇用し、昇進させ、目に見える成果をもたらすために必要なプランを策定し、実行を支援してきた実績を活かした、人事関連の様々なサポートやアドバイスを提供し、適切な人材を採用し、育成し、モチベーションを維持することで、組織はより効果的に業績を向上させ、競争力を高めることができます。
トレーニングと開発プログラムの設計
従業員の評価や報酬体系の構築
組織文化の評価と改善
労働法や労使関係のアドバイス
人材の離職率や定着率の分析と改善策の提案
将来的な企業成長のためのリーダシップパイプラインの構築
人材育成 （グローバル社会で通用する人材育成の仕組みづくり）
人事政策や手続きの整備
働き方イノベーション導入策
ダイバーシティー戦略、女性活躍推進戦略
人事制度の設立・改革アドバイス
その他、顧客のニーズや要望に応じたカスタマイズされたサービス
We specialize in developing and enhancing human resources strategies tailored to meet the needs and corporate culture of each organization. With a track record of devising and supporting the execution of plans necessary to employ, promote, and achieve tangible results with diverse talent, we offer a range of HR-related support and advice.
Our services include:
Designing training and development programs
Establishing employee evaluation and compensation systems
Evaluating and improving organizational culture
Providing advice on labor laws and labor-management relations
Analyzing turnover rates and proposing improvement measures
Building a leadership pipeline for future company growth
Developing talent to thrive in a global society
Establishing and refining HR policies and procedures
Introducing innovative work arrangements
Crafting diversity and women's advancement strategies
Advising on the establishment and reform of HR systems
Customizing services to meet the specific needs and requests of our clients
We are committed to partnering with organizations to create solutions that drive success and competitiveness by recruiting, developing, and maintaining motivated talent.